大学鼓励教研人员开展高水准的学术研究，特别是发表sci和ssci 期刊论文，借以提升学术研究绩效和大学排名，特订定「发表 sci/ssci学术期刊论文奖励办法」（以下简称「本办法」）。
1. 本办法旨在对本校全职教研人员以第一作者，或通讯作者发表以本校为第一署名机构的sci/ssci学术期刊论文给予奖励。兼职教研人员发表的论文不在此列。
2. 同一篇论文申请优秀学术研究奖(如中银/国际银行)及政府和社会的优秀成果奖不受限制。奖励的申报和获得不影响大学人事章程的执行。
3. 论文若包含多名作者，奖励金的分配由该论文作者负责。
4. sci/ssci期刊研究论文的分级依照奖励申请审定时journal of citation reports发布之最新论文期刊学科类别排名进行。
5. 有纸质版的期刊以出版物的正式刊载日期为准。对于open access的online期刊，以最终出版日期为准。
6. 奖励金为税前金额，获奖人需自行处理报缴税事宜。
7. 奖项由大学科研处审查及核实资料， 大学研究委员会评定 （出现争议时可邀请外审专家参与或组织专门的评审会议）。
8. 科技大学校长办公会拥有〈奖励办法〉之所有解释和修订权。
若需了解详细论文级别、分级条件和奖励标准，请前往大学wemust系统浏览：